Un servicio necesario en toda comunidad o provincia es el asesoramiento jurídico para el cumplimiento de las leyes, decretos y normativas oficiales que rigen todo tipo de relaciones, actuaciones y conductas, a las cuales todo habitante de una sociedad debe apegarse bien sea persona natural o jurídica, propiamente, en el caso de la Comunidad de Castilla-La Mancha es importante contar con el servicio profesional de un abogado en Toledo que asesore correctamente en casos de derecho civil y laboral.
Un abogado es un profesional que probablemente necesitemos en algún momento de nuestras vidas y su participación efectiva puede significar un alivio para solventar problemas personales y particulares. Tenemos la mala costumbre de asociar a los abogados con problemas, cuando en realidad son ellos quienes nos ayudan a solucionar cualquier situación.
Algunos casos en los que los abogados forman parte de la solución:
1.- En materia de derecho civil, un abogado puede ser la mejor “defensa” frente a injusticias en un separación conyugal, el divorcio conlleva la realización de un acuerdo regulatorio, el cual puede ser desarrollado por las partes y concretar las medidas de mutuo acuerdo o elaborado por un juez que sentencie las condiciones.
El convenio regulador es un documento donde se establece la patria custodia de los menores de edad, la adjudicación de la vivienda principal, las pensiones correspondientes de alimentación y la separación de bienes contraídos durante el matrimonio, la presencia de un abogado le ayudará a entender cuáles son sus derechos y su actuación velará por sus intereses.
2.- En el derecho laboral existen muchas dificultades, por eso es importante estar bien asesorado cuando sienta que algo está mal en su trabajo, así que consulte un abogado sin ningún compromiso desde el comienzo de la relación con su jefe.
El contrato de trabajo debe estar plasmado bajo los límites legales, sin explotar los servicios del trabajador, el cual debe recibir un salario correspondiente a su nivel de responsabilidad. Igualmente, es capaz de identificar abusos por parte de la empresa como despidos injustificados o maltrato moral, lo cual amerita una indemnización justa que reponga el daño económico sufrido por la persona.
Estos son solo dos casos prácticos en los que un abogado suele resolver situaciones incómodas, de manera que siempre que tenga un problema legal recuerde asesorarse correctamente y acudir con los especialistas.